Chi è BeMyself
Siamo persone che ascoltano e che facilitano il tuo percorso di evoluzione. Mettiamo a disposizione le nostre esperienze e professionalità per darti supporto nell’identificare i tuoi obiettivi e i prossimi passi per realizzarli. Ci accomunano i valori e il fatto di aver sperimentato in prima persona il cambiamento che anche tu stai cercando.
“Se riesci a tradurre in parole ciò che senti, ti appartiene.”
DANIEL GOLEMAN
Il nostro Metodo Scientifico
Ogni percorso è unico perché ogni persona è unica: le potenzialità e le caratteristiche di ciascuno sono gli ingredienti da valorizzare. Il metodo che abbiamo sviluppato negli anni permette di dare loro risalto, mettendo al centro chi sei veramente.
Abbiamo maturato una ventennale esperienza nell’ambito della consulenza aziendale e supportato migliaia di manager e imprenditori nel migliorare le loro performance. Le tre fasi del metodo ti consentiranno di passare dalla consapevolezza all’azione, pianificando i passi da compiere in maniera sostenibile.
Il Team di bemyself
Crediamo nel valore del nostro lavoro: per questo dedichiamo passione ed energia a ogni persona che incontriamo. Abbiamo la convinzione che ciascuno possa realizzarsi pienamente sia nel lavoro sia nell’ambito personale.
Il contributo positivo che vogliamo dare è ciò che ci accomuna.
Carlo Bisi
“Cambiare non è sostituire ma aggiungere qualcosa a ciò che si è” (C. Bisi)
Nel 2004 ho fondato Carriere Italia aggiungendo il Corporate Coaching alle mie precedenti esperienze e dal 2006, quando ho raggiunto il livello di credenziale PCC ICF, affianco Imprenditori, Manager e Team nei percorsi di crescita ed evoluzione delle persone e delle organizzazioni.
Ho praticato diversi sport e questo mi ha costruito una mentalità certamente piuttosto competitiva, bilanciata dal rispetto per gli avversari, imparando a dare il giusto merito ai successi ed anche il giusto valore agli insuccessi, con una mia convinzione profonda: l’insuccesso è parte della vita, l’importante è aver dato tutto me stesso, poi, se il risultato non è come da aspettative, sarò pronto a ripartire in modo ancor più determinato.
La mia visione è legata al concetto di rispetto del talento: mi piace l’idea di sentirsi responsabili di identificare e sviluppare i propri talenti in coerenza della propria scala valoriale.
Credo sia importante saper accettare successi ed insuccessi con la stessa lucidità, guardare sempre avanti ed essere tolleranti con sè stessi.
Ho imparato solo di recente a leggere la mia mappa emotiva e ad ascoltare i segnali che arrivano dal mio profondo, e di questo non sono molto soddisfatto perché avevo gli strumenti e le opportunità per farlo già molti anni fa, credo di aver perso molte occasioni in questo senso, nella vita e nella professione.
Mi piace vedere le persone che si sfidano e crescono con continuità, ammiro chi riesce ad essere presente e di supporto in primis alla sua cerchia ristretta e solo dopo verso il mondo o verso i “clienti”.
Ammiro chi si pone domande, con la serenità e la fiducia di ascoltare il silenzio come risposta.
Francesca Bisi
“Conoscere a fondo i tuoi valori è come avere una bussola interna che ti guida nel prendere decisioni” (F. Bisi)
Il mio percorso professionale è iniziato nel reparto HR di un’azienda che ho avuto la fortuna di accompagnare in anni di grande espansione e fermento. Mi sono occupata di recruitment, sviluppo organizzativo, training, performance management, Compensation and benefit, progetti di sviluppo del territorio in partnership con scuole e altre imprese…in sintesi, ho avuto l’occasione di toccare con mano ogni area di competenza HR.
A maggio del 2021 sono entrata in Carriere Italia, passando quindi dall’azienda alla consulenza…una decisione che mi ha spinto più volte a “navigarmi”. Sentivo che una sola azienda non mi bastava più tanta era la curiosità, la fame di apertura e di conoscenza che volevo soddisfare. è sfidante e stimolante per me adattarsi a questo cambio di approccio e mindset.
Oggi affianco aziende e singoli nella scoperta di punti di vista, di contenuti, di persone e percorsi. Sono Coach, Formatrice, Recruiter, curo progetti digitali e di networking. Continuo a nutrire la mia “anima HR” in aziende che richiedono una presenza continuativa, fornendomi l’occasione di “vivere” l’azienda dall’interno. Ho l’occasione di seguire percorsi di coach individuali e di gruppo, seguo aule di formazione su temi trasversali, progetti di talent program e tanto altro. La possibilità di creare è ciò che oggi più mi stimola e arricchisce.
Da quasi un anno ho l’occasione di lavorare su un progetto incredibile: BeMyself. Ho così modo di “uscire” dall’azienda per prestare le mie competenze a singole persone che vogliano lavorare sul proprio miglioramento, sia esso personale o professionale.
Ho la fortuna non solo di essere oggi inserita in un team pazzesco, in cui la competenza e la propensione al divertimento sono parte del nostro dna, ma anche di lavorare a stretto contatto con mio padre, fonte di grandi insegnamenti e preziosi punti di vista.
Sono anche una mamma e questo “nuovo” ruolo mi ha spronata ad agire con più concretezza la sensibilità sui temi della gender equality: partecipo come associata o come ambassador a diverse associazioni attive sul tema delle pari opportunità.
Da sempre grande lettrice, ho da poco scoperto la passione per la scrittura.
Sono curiosa, estremamente determinata ed una entusiasta di natura, recentemente sto coltivando il mio lato creativo per smorzare la tendenza all’analiticità e al processo che rischia di dirottarmi sulla rigidezza. Tendo a dare fiducia facilmente, fino a prova contraria, tutti abbiamo bisogno di chi crede gratuitamente in noi!
Amo il mio lavoro per l’opportunità di scoprire e riscoprire ogni giorno persone e contesti, mettendo continuamente in discussione e ridisegnando la mia visione delle cose in un flusso di cambiamento e miglioramento che mi alimenta nel profondo.
Francesca Lo
“Realizzare il tuo percorso è il più grande atto d’amore che puoi fare, perché il cambiamento positivo è contagioso” (F.Lò)
Il mio sogno da bambina era fare l’antropologa: volevo studiare e conoscere culture diverse. Non sapevo di preciso cosa dovessi fare per trasformare il sogno in obiettivo, tantomeno ero in grado di disegnare il percorso che avrebbe potuto farmelo realizzare. Così il sogno è rimasto tale. Ho srotolato il cammino del mio sviluppo professionale per tentativi ed errori, come la maggior parte delle persone. Oggi, guardandomi indietro, mi rendo conto che questa traiettoria così poco lineare ha un senso. Allo stesso tempo penso che, se anni fa mi avesse affiancato un career coach, sarei giunta qui un po’ prima, risparmiandomi molte fatiche.
Ho esplorato Paesi e vite differenti: dagli studi classici sono passata a quelli orientali. Mi sono laureata in Lingua e Letteratura Cinese a Venezia, vivendo un anno a Copenhagen e uno a Pechino. Sono rientrata dall’Asia con l’idea di specializzarmi in cooperazione e aiuto allo sviluppo. Così, ho frequentato un Master in Relazioni Internazionali a Bologna, completando poi lo stage a Shanghai. Avendo fallito diverse selezioni per entrare in ONG Internazionali e nel Junior Program delle Nazioni Unite, ho ripiegato sull’altra passione: ho trascorso 18 mesi a Osaka, in Giappone, come insegnante di italiano. Spinta dalla volontà di mettermi in gioco e di provare nuove esperienze, mi sono trasferita a Hong Kong, dove sono rimasta 4 anni, lavorando in una multinazionale: prima con il ruolo di Assistente alla Direzione, poi come Project Manager.
L’Oriente ha contribuito a consolidare la mia naturale inclinazione al confronto con la diversità, che permette di scoprire aspetti sempre nuovi non solo dell’altro, ma anche di sé. Tra le altre cose, dopo anni di continua ricerca, ho scoperto di desiderare una maggiore stabilità e tranquillità: quindi, a 32 anni ho deciso di rientrare in Italia. Tornare è sfidante: si fanno i conti con l’evoluzione propria e altrui, che spesso hanno direzioni differenti. Al ritorno è seguita una decade di adattamento e compromessi, nella vita privata come in quella lavorativa. Ho ricoperto i ruoli più disparati in aziende di svariati settori e dimensioni, spaziando dal marketing commerciale alla ricerca e sviluppo, non sentendomi mai arrivata alla meta.
Oggi sono coach e insegnante di sostegno. Mi sento compiuta e piena di energia quando aiuto le persone a comprendere i loro obiettivi personali e professionali e a pianificarne il raggiungimento. Io stessa ho fatto un lungo percorso di crescita affiancata da coach professionisti, durante il quale ho realizzato che il collante della mia storia è “l’apertura all’umanità”. Al centro del mio pensiero c’è da sempre la persona: credo nel diritto di autorealizzazione di ciascuno.
Mi sento ancora in cammino, immensamente grata per tutti gli incontri che mi danno ogni giorno l’opportunità di imparare e crescere.
La nostra Mission
La nostra mission è accompagnare le persone nel loro percorso di evoluzione positiva. Il cambiamento fa parte della natura delle cose. Cambiare non vuol dire buttare via le esperienze e i vissuti. Il segno positivo è dato dall’aggiunta di qualcosa di nuovo e significativo, che faccia sentire finalmente appagati e integri.
La nostra Vision
Vogliamo realizzare una società in cui le persone siano soddisfatte del loro lavoro e della loro vita. In questo modo potranno contaminarsi e supportarsi a vicenda.
“Esiste un curioso paradosso: quando mi accetto così come sono, allora posso cambiare “
CARL ROGERS
bemyself è un brand di CRS Carriere Italia SB s.r.l.
BeMyself è l’opportunità che cercavi per orientare il tuo futuro.
Potrai finalmente prendere una direzione chiara partendo da te.